İçerik
İşler, meslekler veya ticaretlere istihdam denir. Bir kişinin finansal ücret karşılığında bir dizi belirli görevi yerine getirmesi için işe alındığı tüm faaliyetler bu kategoriye girer: kapitalist ekonomik sistemde, istihdam en önemli ve yaygın istihdam ilişkisidir, herhangi bir şirketin temel hücresidir.
İki tür iş belirlenir: resmi (düzenlemelere tabi olan ve Devlete kayıtlı) ve gayri resmi (olmayan).
resmi istihdam Yasal olan ve dolayısıyla ilgili vergilere tabi olanıdır. Mutabık kalınan paranın toplamı işverenden çalışana gelmez, ancak bir kısmı gelir (sözde net maaş) ve diğer (sözde kesintiler) çalışanın alamadığı bir haraç olabilir veya bir kısmı dolaylı algılama: en yaygın olanları sağlık sigortası ve çalışanın artık çalışmadığı zamanlara adanmış bir kısım olan sosyal güvenliktir.
Bu tür işler, asgari ücret gibi Devlet tarafından belirlenen şartlara uygun olmalıdır. Çoğunlukla çalışanlar için avantajlıdırve devletler, resmi çalışanların sayısını artırmak için rutin olarak teşvikler yaratıyor - gevşeyen düzenlemeler bunlardan biri olmamalı.
Resmi çalışma örnekleri
| avukat | Profesör |
| Bakan | Banka acentesi |
| Futbol oyuncusu | Endüstri Mühendisi |
| Yetkin | Devlet Başkanı |
| Sayaç | Finansal organizatör |
Gayri resmi çalışma örnekleri
| Cadet | Yemek dağıtıcısı |
| Metal işçisi | Fahişe |
| Makinist | Cabbie |
| Saha piyonu | Bir gazete için fotoğrafçı |
| Postacı | İşçi |
gayri resmi işler Öte yandan hukukun dışında olanlardır, yasaklanmalarına rağmen çoğu zaman Devlet bununla mücadele için fazla çaba sarf etmiyor ve hatta bu usulle insanları işe alıyor.
Genellikle düşük vasıflı işlerle ilişkilendirilir, ancak bazen en vasıflı işler bile bu tür işe alımlara sahiptir: çalışanlar, belirtildiği gibi, bu tür işe alımları tercih edebilir, herhangi bir kapsam veya sigortaya sahip olmamak çok daha istikrarsız.
Yasadışı faaliyetler söz konusu olduğunda, elbette iş kayıt dışıdır çünkü herhangi bir kamu kurumuna kaydedilemez, ancak yasal faaliyetlerde de kayıt dışı istihdam vardır.
Ayrıca bakınız: Eksik İstihdam Örnekleri
