ayrımcılık genel olarak, şeyleri veya insanları ayırt etme veya farklılaştırma davranışına atıfta bulunur. Bazı durumlarda herhangi bir çağrışım içermeyen kullanım kullanılsa da, ayrımcılığa atıfta bulunurken en sık kullanılanı, bir veya daha fazla kişinin ırksal köken gibi keyfi nedenlerle diğerine veya başkalarına muamelede ayrım yaptığı bir davranışı düşünmektir. , cinsiyet, milliyet, sosyoekonomik düzey veya kişinin bireyselliğiyle bağlantılı sayısız durum.
Kişiyi aşağılamak ve ona zarar vermek amacıyla ayrımcılık yapıldığında buna genellikle olumsuz ayrımcılık. Farklı ayrımcılık türleri, bazı sosyal grupların diğerlerine göre hiyerarşik konumlandırılmasını ifade ettikleri için eşitliği tehdit eder. Dünya tarihindeki tüm büyük olumsuz ayrımcılık fenomeni, belirgin bir azınlık grubunu damgalayarak meydana geldi, çünkü yalnızca çoğunlukta olduklarını bilen gruplar, ayrımcılık gibi zarar verecek kadar kendine güveniyorlar.
20. yüzyılda, ayrımcılık dünyanın farklı bölgelerinde değişmezdi. Farklı yerler arasındaki büyük göç fenomeni, daha önce birbirleriyle hiçbir ilgisi olmayan insanlara yol açtı ve birçok kez şiddetle çözülen güçlü tartışmalar ortaya çıktı.
Gibi politik hareketler Nazizm ve faşizm Devlet tarafından teşvik edildiğinde ve hatta yönetildiğinde, olumsuz ayrımcılığın getirdiği korkunç sonuçların kanıtıydılar. Farklı politikacıların, ülkenin hastalıklarından sorumlu olacak bir günah keçisi için bir azınlığa bakması yaygın olduğundan, bu da onlara daha büyük bir hareket alanı sağlar.
Bu olayların korkunçluğuna dair fikir birliği, Devletlerin ayrımcılığı organize bir şekilde desteklememeleri için mekanizmalar arama olasılığını destekledi: Birleşmiş Milletler ve İnsan Hakları bu açıdan bir katkı oldu. Bununla birlikte, bireysel, organize ve toplu olarak olumsuz ayrımcılık dünyada gizli kalır. Bazıları burada listelenmiştir olumsuz ayrımcılık vakaları.
- HIV gibi bazı hastalıkların virüsünü taşıyan kişilerin maruz kaldığı ayrımcılık.
- Kadınların bazı kültürlerde belirli dini dogmalara dayalı olarak gördükleri olumsuz muamele.
- Devletler, aynı cinsiyetten iki kişinin evlenmesine izin vermediklerinde.
- Bazı kişilerin cinsel yönelimleri nedeniyle belirli pozisyonlara veya hizmetlere erişmesine izin verilmemesi.
- Bazı çalışma alanlarında hamile olan kadınlara uygulanan ayrımcılık.
- Yaşlılara katılım için alan sağlamayın, onları aşağılamayın ve küçümsemeyin.
- Aşağılayıcı muamele bazen engelliler tarafından acı çekti.
- Her kişinin görünüşüne bağlı olarak bazı havalimanlarında meydana gelen tedavi farklılıkları.
- Yalnızca bu nedenle belirli bir ideolojiye sahip kişilerin kişiliklerinde başka özelliklere sahip olduklarını doğrulayın.
- Mağazalar ten rengi nedeniyle bazı kişilerin girişini yasaklıyor.
Ayrıca bakınız: İstihdam Ayrımcılığına Örnekler
Belirtildiği gibi, toplumda birçok azınlığın olması ve dolayısıyla aralarında kültürel farklılıklar olması yaygındır. O halde Devletler, genellikle bu grupların kültürel farklılıklarını tanımayı ve var olabilecek farklılıklara rağmen entegrasyonu teşvik etmeyi amaçlayan kamu politikaları uygularlar. Farklı ölçeklerde fırsat eşitliği için bu köprüleri kurmayı amaçlayan eylemler, kendi tanımları gereği ayrımcı eylemler teşkil eder, ancak kendilerini pozitif veya ters ayrımcılık.
Azınlıklar durumunda pozitif ayrımcılıkdezavantajlı olmak yerine tercih edilirler. İnsanların çoğunluğu pozitif ayrımcılığın önemi ve değeri konusunda hemfikir olsa da, ayrımcı doğası veya ayrıcalıklarını kaybetme potansiyeli nedeniyle buna karşı çıkanlar da var.
Pozitif ayrımcılık politikalarının sürdürülmesinin önemi, mevcut farklılıklar nedeniyle pragmatik bir konumda tutulur, çünkü idealde kesinlikle tüm insanlar, bu politikaların, farklılıkların olmaması nedeniyle var olması gerekmese daha iyi olacağı konusunda hemfikir olacaktır. İşte biraz pozitif ayrımcılık vakaları.
- Belirli koşullara sahip çocukların eğitim görmeleri için sınırlı yerler.
- Şirketlerin engelli kişileri işe almak için aldıkları ikramiyeler.
- Ekonomik açıdan daha az avantajlı sektörler için vergi muafiyeti.
- Bazı orijinal gruplara ait toprakların özel olarak tanınmasını sağlayan yasalar.
- Belirli sosyal azınlıklara mensup olduğu için polisi işe alın.
- Bazı ülkelerde göçmenleri destekleyen Özel Kanunlar.
- Siyasi listelerde yer alan bazı kotaların kadınlarla kapatılması zorunluluğu.
- Engelli ve bu nedenle sıraya girip beklemeye zorlanmayan insanlar.
- Cinsiyete dayalı şiddet vakalarında kadınları destekleyen yasalar.
- Belirli sosyal gruplar için öğrenci bursları.
